SELLO DE CALIDAD
Valorar el trabajo y desempeño de las empresas no es tarea fácil, pero sí importante. Desde el Observatorio Europeo por la Igualdad, Equidad e Integración consideramos de máxima relevancia distinguir a las empresas, personas u organizaciones por sus esfuerzos y dedicación por hacer de su objeto social y desempeño, un aporte a mejorar el mundo en el que todos vivimos.
Premiamos a las compañías e instituciones por su consciencia social, medioambiental y estructural, además de su desempeño empresarial, entre otros aspectos, ya que creemos en el fomento de incentivos que promuevan la Igualdad, Equidad e Integración, conceptos que rigen nuestra existencia.
Determinación de riesgos laborales
Este reconocimiento por parte del Observatorio Europeo por la Igualdad, Equidad e Integración apunta a aquellas empresas, personas u organizaciones que destaquen por su compromiso con la seguridad y la salud de quienes la conforman, no solo en cumplimiento de la normativa laboral vigente, sino en virtud de velar por el bienestar de los integrantes de su organización y sus familias.
Sostenibilidad
Este galardón otorgado por el Observatorio Europeo por la Igualdad, Equidad e Integración tiene por objeto distinguir a aquellas empresas, personas u organizaciones cuyo compromiso con el medioambiente determina su desempeño, en línea con los valores del desarrollo sostenible. Ya no hay tiempo para soslayar la importancia que las actividades empresariales tienen en nuestro planeta, ¡hemos de concientizarnos y tomar cartas en el asunto!
Conciliación laboral
Los trabajadores son los que hacen la empresa posible. Su trabajo y dedicación son el motor que hace tangibles los proyectos de cada compañía, por lo que resultan en una pieza fundamental. Por este motivo, desde el Observatorio Europeo por la Igualdad, Equidad e Integración creemos de vital importancia destacar a las empresas, personas u organizaciones que ponen especial atención al bienestar de sus trabajadores, no solo en cuanto a las condiciones laborales básicas sino en relación a la motivación, el desafío, el incentivo por la autosuperación y realización de sus empleados durante su permanencia en la empresa.
Responsabilidad Social Empresarial
Con este premio el Observatorio Europeo por la Igualdad, Equidad e Integración pretende reconocer a las empresas, personas u organizaciones cuyas medidas y propuestas para implementar, fomentar y desarrollar el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, constituyan un modelo a imitar para la red empresarial europea. Buenas prácticas empresariales, alianzas institucionales en miras de fines benéficos, son cualidades valorables para la adjudicación de este galardón, por considerarse redundantes en beneficios para la sociedad.
Cupo de Discapacidad
El Observatorio Europeo para la Igualdad, Equidad e Integración entrega el Premio al Cupo de Discapacidad para galardonar aquellas empresas, organizaciones o personas que promueven de forma activa la integración laboral de personas con discapacidad. De esta forma, se reconoce la promoción y la visibilidad del pleno desarrollo de los profesionales con discapacidad y el esfuerzo por la promoción de la igualdad de oportunidades en el empleo e integración en el mercado laboral.
Mejores Prácticas en Compliance
El Observatorio Europeo por la Igualdad, Equidad e Integración tiene por objetivo, mediante este reconocimiento, premiar a aquellas empresas, personas u organizaciones que destaquen por contar con las herramientas, estructura organizacional, plantilla de empleados y procedimientos internos necesarios para el correcto cumplimiento de la normativa interna y externa en su materia, constituyendo así un modelo eficiente y ético de negocio.
Mujeres Directivas
El Observatorio Europeo para la Igualdad, Equidad e Integración ha creado el Premio Europeo a las Mujeres Directivas para premiar la responsabilidad, el talento profesional, y el liderazgo de las mujeres directivas. Las ganadoras son un reflejo de la trayectoria en el liderazgo y en la dirección. Asimismo, se reconoce el esfuerzo, la creatividad y el éxito en la gestión empresarial, así como también el fomento y el desarrollo de buenas prácticas en el ámbito empresarial.
Mejor Campaña ONG
Desde el Observatorio Europeo para la Igualdad, Equidad e Integración se otorga el Premio a la Mejor ONG, con la finalidad de premiar la labor social con impacto significativo realizada desde una ONG. Se reconoce así, el compromiso serio con la sociedad y el medio ambiente en plena consonancia con los Objetivos del Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
Mejor Idea de Negocio (StartUp)
El Observatorio Europeo para la Igualdad, Equidad e Integración mediante el Premio Mejor Idea de Negocio (Startup), reconoce el trabajo de todos los profesionales, empresas u organizaciones que apuestan firmemente por el emprendimiento, la novedad, la creatividad, y que han obtenido gracias a una nueva fórmula un retorno de clientes firme. Se promueve de esta forma, el emprendimiento empresarial.
Innovación Tecnológica
Premio otorgado por el Observatorio Europeo para la Igualdad, Equidad e Integración a aquellos que destaquen por su proyectos innovadores en el campo de la tecnología. Se premia de esta forma, el proyecto comprometido con el diseño, desarrollo y producción de nuevos productos y/o procesos de fabricación innovadores mediante la aplicación sistemática de conocimientos técnicos y científicos. Se entrega el galardón a los profesionales y empresas que han contribuido significativamente a la innovación, uno de los motores básicos del crecimiento económico.
Trayectoria Profesional
el Premio a toda una Trayectoria Profesional otorgado por el Observatorio Europeo para la Igualdad, Equidad e Integración, recompensa y reconoce el éxito de las personas y empresas con una trayectoria ejemplar en su labor y gestión empresarial, que generen valores, resultados en la empresa y prácticas que fomenten el espíritu y la conciencia ética empresarial, y que sirvan de modelo para las futuras generaciones.
Mejores sitios para trabajar
Este Premio entregado por el Observatorio Europeo para la Igualdad, Equidad e Integración, reconoce una cultura organizacional óptima así como una motivación y compromiso claros de los trabajadores con su lugar de trabajo y ello independientemente de que se trate de una multinacional o de una pequeña y mediana empresa y en cualquier industria. Para otorgar dicho galardón se tendrán en cuenta las mejores prácticas de empresas lideres en el mundo y que generen valor y apego de los trabajadores con su sitio de trabajo y por ende un impacto en los resultados y la atracción de talento.
Lucha por la Igualdad de Género
El Observatorio Europeo para la Igualdad, Equidad e Integración premia a aquellas personas, organizaciones y empresas en su lucha por la igualdad de género con impacto significativo. El galardón se entrega a las personas, empresas o instituciones que poseen una filosofía y cultura que promueven la igualdad y el desarrollo profesional de las mujeres y su incorporación en puestos directivos y de responsabilidad a la par que luchan contra la discriminación salarial por razones de género.
Labor Social en la Igualdad
Desde el Observatorio Europeo por la Igualdad, Equidad e Integración creemos importante reconocer la labor social por la igualdad, de las empresas, personas u organizaciones que, mediante su desarrollo profesional, no pierdan de vista este aspecto. Valoramos mediante este premio a quienes trabajan por fomentar la equidad y dar visibilidad a situaciones sociales de vulnerabilidad, dando voz a quienes socialmente no la tienen.
